要回答这个问题，不能简单地一概而论，而是需要综合考虑多个因素。首先，我们必须明确笔试的难度。中石化的笔试题目覆盖范围广泛，可能涉及专业知识、行政能力测试、时事政治、逻辑推理等多个方面。如果当年笔试整体难度较高，题目偏难，那么70分可能就是一个相对不错的成绩。反之，如果题目较为简单，大家都普遍得分较高，70分可能就只能算是中等水平。

其次，我们需要了解报考岗位的竞争程度。热门岗位往往吸引了大量的求职者，竞争异常激烈。在这样的情况下，即使笔试成绩达到70分，也未必能确保进入面试。相反，一些相对冷门的岗位，报考人数较少，70分可能就能排在前列。因此，了解所报考岗位的竞争情况对于评估笔试成绩的意义至关重要。

再次，不同地区的招聘标准可能存在差异。中石化在全国各地都有分公司或子公司，不同地区对于应聘者的要求可能略有不同。例如，一些经济发达地区可能对应聘者的综合素质要求更高，笔试的分数线也会相应提高。而一些相对欠发达地区，分数线可能会相对较低。所以，应聘者需要根据自己所报考的地区来评估笔试成绩。

此外，历年笔试的分数线也是一个重要的参考指标。通过查询往年中石化笔试的分数线，可以大致了解往年的录取情况，从而对今年的笔试成绩有一个更加客观的评估。需要注意的是，往年的分数线仅供参考，实际情况可能会因当年难度、报考人数等因素而有所变化。

除了以上这些因素，个人在笔试中的表现也会影响最终的评估结果。有些人可能平时成绩一般，但在笔试中发挥出色，超常发挥。而有些人可能平时成绩很好，但在笔试中由于紧张或其他原因，发挥失常。因此，最终能否进入面试，还要看个人的综合表现。

那么，如何提高笔试成绩呢？首先，要认真准备笔试，系统复习相关知识。中石化的笔试范围较广，应聘者需要提前了解笔试的内容和形式，有针对性地进行复习。可以购买相关的笔试教材或参考资料，也可以通过网络搜索笔试真题进行练习。

其次，要掌握答题技巧，提高答题效率。笔试时间有限，应聘者需要在规定的时间内完成所有的题目。因此，要掌握一些答题技巧，例如，先做容易的题目，再做难的题目；对于不会做的题目，可以先跳过，等做完其他的题目后再回来解答；要注意时间分配，避免在个别题目上花费过多的时间。

最后，要保持良好的心态，积极应对笔试。笔试只是一个选拔环节，不要过于紧张和焦虑。要相信自己，发挥出自己的最佳水平。即使笔试成绩不理想，也不要气馁，可以总结经验教训，为下一次的笔试做好准备。

总之，中石化笔试70分是否算高，需要综合考虑难度、竞争程度、地区差异、历年分数线等多种因素。应聘者需要根据自身情况进行综合评估，不要盲目乐观，也不要过度悲观。更重要的是，要认真准备笔试，努力提高自己的综合素质，争取在笔试中取得优异的成绩，最终成功进入中石化。除了关注笔试本身，也要注重面试的准备，全面提升自身的竞争力。