首先，需要明确的是，南方电网的招聘并非仅看笔试成绩。面试资格的确定是一个综合评估的过程，包括但不限于以下几个方面：

笔试成绩： 这是获得面试机会的基础。但并非绝对的高分者才能进入面试，而是根据招聘岗位的数量和考生的整体水平划定一个相对的分数线。

学历背景： 通常来说，南方电网更倾向于招聘重点院校或专业对口的毕业生。拥有硕士或博士学位可能会在筛选过程中更有优势。

专业技能： 某些岗位对专业技能要求较高，例如计算机、电力工程等。相关的资格证书或实践经验会增加进入面试的机会。

综合素质： 南方电网也会考察应聘者的沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力以及职业道德等综合素质。这些会在笔试的某些部分有所体现，例如行测、职业性格测试等。

招聘岗位： 不同的招聘岗位，面试的比例和分数线可能会有所不同。一些热门岗位的竞争会更加激烈，分数线自然也会更高。

因此，要准确预测南方电网笔试多少分能参加面试，只能说是一个动态变化的范围，而不是一个固定的数值。影响这个分数线的因素太多，我们只能通过分析历史数据和招聘信息，来推测一个大致的范围。

那么，如何才能提高进入面试的机会呢？

1. 全面备考： 既然笔试是基础，那么就需要认真备考。除了专业知识外，行测、英语、职业性格测试等也是需要重视的部分。行测可以测试你的逻辑思维和反应速度，英语可以考察你的语言能力，职业性格测试可以帮助南方电网了解你是否符合企业文化。

2. 突出优势： 在简历和面试中，要突出自己的优势，例如专业技能、项目经验、实践经历等。尽量用具体的事例来证明自己的能力，让南方电网看到你的价值。

3. 了解行业： 了解南方电网的业务、发展战略、企业文化等，这可以帮助你在面试中更好地展现自己，并表达你对南方电网的兴趣和热情。

4. 关注招聘信息： 密切关注南方电网的官方网站和招聘平台，及时获取最新的招聘信息和要求。了解招聘岗位的具体要求，并针对性地进行准备。

5. 积极参加校园招聘： 如果你是应届毕业生，可以积极参加南方电网的校园招聘会，与招聘人员进行面对面的交流，了解更多信息。

需要特别强调的是，不要过度迷信所谓的“分数线”，而是应该把重点放在提升自己的综合实力上。即使这次没有通过面试，也不要灰心，可以总结经验，继续努力，争取下次的机会。

此外，可以通过一些渠道了解历年南方电网的招聘情况，例如：

论坛和社交媒体： 一些论坛和社交媒体上会有往届应聘者分享自己的经验和信息，可以从中获取一些参考。

培训机构： 一些专门的培训机构可能会提供南方电网的笔试和面试辅导，并提供一些历年的真题和资料。

总之，南方电网笔试多少分能参加面试没有一个标准答案，但可以通过全面备考、突出优势、了解行业、关注招聘信息等方式来提高进入面试的机会。最重要的是保持积极的心态，并不断提升自己的综合实力。祝愿每一位应聘者都能成功进入南方电网！