出纳，一个企业资金流动的核心环节，看似简单重复，实则责任重大。除了日常的收付款、报销、记账，还要面对各种潜在的风险。在很多情况下，出纳可能会成为“背锅侠”，承担不应承担的责任。那么，出纳最怕的究竟是什么呢？经过梳理和总结，我认为是以下三个方面的东西，它们如同悬在出纳头上的三把利剑，时刻威胁着其职业生涯。

一、不健全的内控制度

内控制度，是企业管理的一道重要防线。如果这道防线形同虚设，漏洞百出，那么出纳就极易成为替罪羊。试想一下，如果企业缺乏完善的审批流程，领导随意签字报销，甚至直接指示出纳付款，事后又以各种理由推卸责任，出纳该如何应对？

例如，一家公司内控薄弱，领导经常口头指示出纳支付大额款项，没有任何书面凭证。一次，领导指示出纳支付一笔50万元的款项，理由是紧急业务需要。出纳虽然心存疑虑，但碍于领导的权威，还是照做了。几个月后，公司审计发现这笔款项去向不明，领导却矢口否认曾经指示支付。由于缺乏书面证据，出纳百口莫辩，最终只能承担全部责任。

又比如，印章管理混乱，私章公用，随意放置，极易造成公章被盗用或私自加盖的情况。如果有人利用盖有公章的空白合同进行诈骗，或者未经授权签订合同，出纳很可能被追究责任。

还有，财务软件系统不完善，权限管理不足，数据容易被篡改。一旦出现财务数据错误，责任很难界定，出纳往往首当其冲。

因此，健全的内控制度对于保护出纳至关重要。一个完善的内控制度应该包括：

明确的岗位职责和权限划分

规范的审批流程和报销制度

严格的印章管理制度

安全的财务软件系统和数据备份

定期的内部审计和风险评估

只有在完善的内控制度下，出纳才能更好地履行职责，避免不必要的风险。

二、不规范的会计核算

会计核算，是财务管理的基础。如果会计核算不规范，账目混乱，就容易出现各种问题，出纳也可能因此受到牵连。

例如，有些企业为了偷税漏税，会要求出纳做假账，虚报支出或隐瞒收入。如果税务机关进行检查，发现问题，出纳不仅要承担法律责任，还可能面临牢狱之灾。

又比如，有些企业不按规定设置会计科目，随意记账，导致账目不清，无法反映企业的真实财务状况。一旦出现财务纠纷，出纳很难自证清白。

还有，原始凭证不合规，比如发票抬头错误、金额不符、缺少必要的附件等。如果企业报销的凭证不符合规定，税务机关可能会拒绝抵扣，给企业带来损失，出纳也可能被追究责任。

此外，银行对账单未及时核对，也是一个很大的风险点。如果银行账户出现异常交易，出纳未能及时发现并处理，可能会导致资金损失。

因此，出纳必须坚持原则，严格按照会计准则和相关法律法规进行核算。对于不合规的票据，要坚决拒收；对于不合理的报销，要及时提出异议；对于可疑的交易，要立即上报。

三、不作为的领导指示

在一些企业中，领导的权力过大，甚至可以凌驾于制度之上。如果领导为了个人利益，做出一些不合规的行为，并指示出纳执行，出纳往往难以拒绝。

例如，有些领导会要求出纳挪用公款，用于个人消费或投资。如果事情败露，出纳不仅要承担法律责任，还可能背负骂名。

又比如，有些领导会利用职务之便，虚报冒领费用，然后让出纳配合报销。如果审计部门进行调查，出纳很可能成为替罪羊。

还有，有些领导会干预正常的财务工作，比如指定供应商、操纵价格等。如果这些行为损害了企业的利益，出纳也可能被追究责任。

面对领导的不当指示，出纳需要保持清醒的头脑，勇敢地提出异议，并及时向上级部门反映。如果实在无法改变现状，可以考虑辞职，保护自己的权益。

总而言之，出纳的工作看似简单，实则充满风险。要想避免成为“背锅侠”，出纳需要不断学习，提高专业素养，同时也要增强风险意识，坚守职业道德。更重要的是，企业需要建立健全的内控制度，规范会计核算，保障出纳的合法权益，才能真正实现财务安全和可持续发展。