公务员考试竞争激烈已是公认的事实，但不同岗位的竞争程度却差异显著。一些岗位因其特殊性、稀缺性、专业性等因素，往往成为千军万马过独木桥的“超级热门”。本文将结合网络搜索信息，剖析公务员考试中最难考的十种岗位，供有志于报考公务员的考生参考。

1. 中央部委核心部门岗位：

这些岗位通常隶属于国务院直属机构或权力集中的核心部委，例如外交部、国家发展和改革委员会、财政部等的核心部门。其工作内容往往涉及国家政策制定、宏观经济调控、国际关系处理等重大事务，社会地位高，发展前景广阔。吸引众多名校毕业生和有相关工作经验的精英人才报考。笔试成绩高、面试表现出色，并且需要有极强的政治敏感性、综合分析能力才能脱颖而出。

2. 涉外类岗位：

随着中国国际地位的提升，涉外类岗位需求日益增长，但招聘数量相对有限。例如商务部、海关、出入境管理部门等。这些岗位要求报考者具备流利的外语能力、跨文化交流能力，熟悉国际贸易规则、法律法规等专业知识。同时，需要具备良好的沟通协调能力、应变能力和国际视野。此类岗位的面试往往会采用外语口语测试，更加考验考生的综合素质。

3. 财经类岗位：

财经类岗位一直是热门选择，例如审计署、银保监会、证监会等。这些岗位要求报考者具备扎实的经济学、金融学、会计学等专业知识，熟悉国家财经政策和法律法规。同时，需要具备较强的数据分析能力、风险评估能力和财务管理能力。由于财经类专业的毕业生数量众多，竞争异常激烈，尤其是热门地区的财经类岗位更是“神仙打架”。

4. 法律类岗位：

法律类岗位主要集中在法院、检察院、公安机关等部门。这些岗位要求报考者具备扎实的法学理论基础、法律实务经验和严谨的逻辑思维能力。同时，需要具备良好的语言表达能力、辩论能力和法律文书撰写能力。由于法律专业属于“万金油”专业，就业面广，报考人数众多，竞争 pressure 巨大。

5. 公安类特殊岗位：

公安系统部分特殊岗位，例如刑事侦查、网络安全、反恐等，对报考者的身体素质、心理素质和专业技能都有极高的要求。除了通过笔试和面试，还需要进行体能测试、心理测试和专业技能测试，淘汰率极高。这些岗位通常需要长期在艰苦环境中工作，承受较大的工作压力，因此报考人数相对较少，但竞争仍然十分激烈。

6. 纪检监察岗位：

随着国家对反腐倡廉的重视，纪检监察岗位越来越受到关注。这些岗位要求报考者具备坚定的政治立场、高度的责任心和严谨的工作作风。同时，需要具备较强的调查取证能力、纪律审查能力和保密意识。由于纪检监察工作的特殊性，对报考者的政治素质和职业道德要求极高，审查也更加严格。

7. 税务系统热门地区岗位：

税务系统属于稳定且待遇较好的单位，尤其是经济发达地区的税务部门，更是炙手可热。例如北京、上海、深圳等地的税务局，吸引了大量优秀的财经类毕业生报考。这些岗位竞争异常激烈，笔试分数线居高不下，面试难度也相对较高。

8. 海关缉私岗位：

海关缉私岗位属于公安机关的一种，主要负责打击走私犯罪活动。这些岗位要求报考者具备较强的法律意识、侦查能力和行动能力。同时，需要具备良好的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作环境。

9. 定向选调生：

定向选调生是针对重点高校的优秀毕业生进行定向招录的公务员。这类岗位通常起点较高，发展前景广阔，但招录名额非常有限，竞争非常激烈。报考者不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备较强的综合素质和领导潜力。

10. 专业性极强的冷门岗位：

一些专业性极强的冷门岗位，例如气象局、地震局、测绘局等，虽然报考人数相对较少，但由于专业性较强，对报考者的专业背景要求很高。如果自身专业与岗位要求不符，即使笔试成绩很高，也很难通过面试。这些岗位通常需要具备扎实的专业知识和实践经验，才能胜任工作。

总之，公务员考试是一场激烈的竞争，考生在选择报考岗位时，需要充分了解各岗位的特点、要求和竞争情况，结合自身的专业背景、兴趣爱好和职业规划，做出明智的选择。只有充分准备，才能在激烈的竞争中脱颖而出。务必提升自身综合竞争力，方能增加上岸的几率。