公共管理，简称公管，是一个多学科交叉的专业领域，它致力于研究公共部门的运行规律，提升公共服务的效率和质量，并培养具备公共精神和管理技能的人才。理解公管的定位，需要从其学科属性、研究对象、培养目标和就业方向等多个维度进行分析。

首先，从学科属性上看，公共管理属于管理学门类下的公共管理一级学科。它融合了政治学、经济学、社会学、法学等多个学科的理论和方法，旨在解决公共部门面临的复杂问题。与工商管理侧重于企业经营不同，公共管理更关注政府、非营利组织等公共机构的管理活动。

公共管理的研究对象是广泛的。它包括公共政策的制定与执行、公共财政的管理、政府组织的运行、人力资源的开发、社会保障体系的完善、危机管理与应急响应等多个方面。具体而言，公共政策的研究涉及政策议题的识别、政策方案的制定、政策评估与调整等环节；公共财政则关注政府收入的来源、支出的结构和预算的管理；政府组织的研究探讨政府部门的设置、职能划分、层级结构和运行机制；人力资源开发涉及公务员的招聘、培训、考核与激励；社会保障体系的研究关注养老保险、医疗保险、失业保险等制度的建立和完善；危机管理则侧重于应对突发事件，保障社会稳定。

公共管理的培养目标是培养具备公共精神、掌握现代管理理论和方法、熟悉公共部门运行规律、具备分析问题和解决问题能力的高素质专业人才。毕业生应具备以下几个方面的能力：

政治意识和政策分析能力：能够正确理解和把握党的方针政策，能够运用政治学、经济学等理论分析公共政策问题。

管理理论和方法应用能力：能够运用管理学原理和方法，优化公共部门的组织结构、流程和资源配置，提升管理效率。

沟通协调和领导能力：能够与不同利益主体进行有效沟通和协调，能够带领团队完成工作任务。

调查研究和数据分析能力：能够运用社会调查、统计分析等方法，对公共问题进行深入研究。

创新精神和批判性思维：能够突破传统思维模式，提出创新性的解决方案，并对现有政策和制度进行批判性思考。

公共管理的就业方向十分广泛。毕业生可以在政府部门、事业单位、非营利组织、企业等领域从事管理、研究、咨询等工作。具体来说，在政府部门，毕业生可以从事公务员工作，参与政策制定、行政管理、社会服务等工作；在事业单位，毕业生可以在教育、科研、文化、卫生等机构从事管理、研究等工作；在非营利组织，毕业生可以在慈善机构、行业协会、基金会等机构从事项目管理、筹资、宣传等工作；在企业，毕业生可以从事公共关系、社会责任、战略规划等工作。

不同院校的公共管理专业可能会有不同的侧重方向。有些院校侧重于公共政策分析，有些院校侧重于公共财政管理，有些院校侧重于社会保障研究。学生在选择院校和专业方向时，应该结合自身兴趣和职业发展规划进行考虑。例如，对政府管理感兴趣的学生，可以选择侧重于政府组织和行政管理的专业方向；对社会服务感兴趣的学生，可以选择侧重于社会保障和社区发展的专业方向。

此外，公共管理是一个不断发展的专业。随着社会的发展和公共管理实践的深化，新的理论和方法不断涌现。学生在学习过程中，应该注重理论与实践相结合，积极参与社会实践，不断提升自身的能力和素质，才能适应社会发展的需要。因此，学生需要具备终身学习的能力，紧跟时代步伐，才能在公共管理领域取得成就。

总之，公共管理是一个充满挑战和机遇的专业。它需要学生具备扎实的理论基础、较强的实践能力和高度的社会责任感。选择公共管理，意味着选择了一条服务社会、贡献国家的道路。