首先，从职称等级来看，护士通常指通过护士执业资格考试，取得护士执业证书的人员。这是护理职业的入门级职称。而护师，则是在取得护士执业资格后，经过一定年限的工作经验，并通过护师资格考试才能获得的中级职称。护师是更高层次的护理专业人员，具备更强的专业能力和更丰富的临床经验。换句话说，想要成为护师，必须先是护士，然后再通过考试晋升。

其次，学历要求方面，成为护士的最低学历要求通常是中专或大专护理专业。但随着护理专业的发展，越来越多的医院倾向于招聘本科及以上学历的护理人员。而要晋升为护师，虽然没有强制性的学历要求，但通常需要具备大专及以上学历，尤其是在职称评审时，更高的学历往往能够增加竞争力。许多护理人员为了更好地发展，会在工作后继续深造，提升自己的学历水平。学历的提升不仅有助于职称晋升，更能拓展知识面，提高专业素养。

再者，工作职责上，护士和护师也存在差异。护士主要负责基础的临床护理工作，例如测量生命体征、执行医嘱、进行基础护理操作、观察病情变化等。他们的工作更加侧重于执行和观察，是医疗团队中不可或缺的执行者。而护师除了承担护士的基础工作外，还需要具备更强的临床判断能力和问题解决能力。他们能够参与危重病人的抢救、协助医生进行诊疗、进行专科护理、指导低年资护士的工作、参与护理科研等。护师的工作更加侧重于分析和指导，是临床护理工作的中坚力量。他们需要运用更专业的知识和技能，为患者提供更全面的护理服务。

此外，发展前景方面，护师拥有比护士更广阔的发展空间。护师可以进一步晋升为主管护师、副主任护师、主任护师等高级职称。随着职称的提升，护理人员的薪资待遇、社会地位和职业成就感也会相应提高。此外，护师还可以选择在护理管理、护理教育、护理科研等领域发展。例如，一些护师会选择成为科室的护理管理者，负责科室的护理质量管理和人员培训。还有一些护师会选择到护理学校或医院的培训部门担任教师，培养更多的护理人才。而选择护理科研的护师，则可以通过参与科研项目，提高护理水平，推动护理事业的发展。

总结来说，护士是护理职业的起点，护师是护理职业发展的重要阶段。两者在职称等级、学历要求、工作职责和发展前景上都存在显著差异。护士主要负责基础护理工作，而护师则需要具备更强的专业能力和更丰富的临床经验，承担更复杂、更重要的护理任务。护理人员应该根据自己的实际情况和职业规划，不断学习，提升自己的专业能力，争取早日晋升为护师，为患者提供更优质的护理服务，也为自己的职业生涯创造更美好的未来。晋升护师的过程并非一蹴而就，需要持续的努力和付出。除了参加考试外，还需要不断积累临床经验，提升自己的综合素质。积极参与学术交流、撰写论文、参与科研项目等，都是提升自身竞争力的有效途径。同时，也要注重与同事之间的合作，共同学习，共同进步，营造良好的工作氛围。只有不断学习、不断提升，才能在护理事业上取得更大的成就。