对于一位2022年获得护士资格证书的护理人员来说，2026年是否具备报考主管护师的资格，是许多人关心的问题。这个问题涉及职称晋升的年限要求、学历背景、以及具体报名地区的政策差异，需要综合考量。

首先，明确的是，主管护师是护理专业的中级职称。想要报考，必须满足国家卫生健康委员会（原卫生部）以及各省市卫生健康委员会所规定的相应条件。这些条件主要围绕学历、资历（即从事护理工作的年限）、以及是否完成规定的继续教育学分等。

职称晋升的基本年限要求：

通常情况下，从护士晋升到主管护师，需要满足一定的任职年限。一般要求在取得护士资格证后，从事护士工作达到一定年限，才能申报主管护师。具体的年限要求，并非全国统一，而是由各省市根据自身情况进行规定。

因此，一位2022年取得护士资格证的人员，如果想在2026年报考主管护师，实际工作年限约为四年。这就需要查阅报考地点的相关政策，明确该地区对于报考主管护师的资历要求，是否允许四年工作经验的护士报考。

学历的影响：

学历是影响报考资格的另一个重要因素。通常，学历越高，所需的工作年限可能相对缩短。例如，拥有本科及以上学历的护士，可能比拥有大专学历的护士，在报考主管护师时，所需的工作年限要短。同样，有些地区对于取得硕士或博士学位的护理人员，在职称晋升方面会有更优惠的政策。

因此，2022年取得护士资格证的人员，如果学历较高（如本科以上），需要进一步了解所在地区，是否对高学历人员有缩短年限的政策。

各地政策的差异：

中国各省市的卫生健康委员会，在职称评审方面拥有一定的自主权，因此各地的政策可能存在差异。有些地区可能允许四年工作经验的护士，在满足其他条件（如继续教育学分、发表论文等）的情况下，报考主管护师。而另一些地区，可能要求更长的任职年限。

所以，最准确的做法是，直接查询报考地区当年发布的职称评审通知，或者咨询当地卫生健康委员会相关部门，了解具体的报名条件。

继续教育的要求：

除了学历和资历，继续教育是职称晋升的另一项硬性指标。护理人员需要按照规定，参加继续教育学习，并取得相应的学分。只有学分达到要求，才能满足报考主管护师的条件。

因此，自取得护士资格证以来，应积极参加继续教育学习，确保在报考前，学分已达到报考地点的要求。可以通过参加线上或线下的继续教育课程，或者发表护理相关的文章等方式，获取学分。

其他需要注意的细节：

报名时间: 职称考试通常一年一次，各省市的报名时间有所不同，需要密切关注报考地区的通知，错过报名时间，只能等到下一年。

考试内容: 主管护师考试的内容主要包括基础知识、相关专业知识、专业实践能力等。需要认真复习，做好充分准备。

评审材料: 报考需要提交一系列的评审材料，包括学历证书、资格证书、工作证明、继续教育学分证明、论文或著作等。需要提前准备，确保材料齐全、真实有效。

论文发表： 部分地区对发表论文有要求，需要提前了解清楚，尽早准备。

结论与建议：

综上所述，一位2022年取得护士资格证的人员，能否在2026年报考主管护师，取决于多个因素，包括学历、工作年限、所在地区的政策、以及是否完成规定的继续教育学分等。

最稳妥的做法是：

1. 查阅当地政策： 仔细阅读报考地区的职称评审通知，了解具体的报名条件。

2. 咨询相关部门： 如果政策不明确，可以咨询当地卫生健康委员会或人力资源和社会保障局相关部门。

3. 积极准备： 无论是否满足报考条件，都应积极参加继续教育学习，提高自身专业水平，为将来的职称晋升做好准备。

希望以上分析能够帮助您更好地了解情况，并做出合理的规划。职称晋升是一个长期积累的过程，希望每一位护理人员都能不断提升自身能力，实现职业发展目标。 尽管存在不确定性，但积极准备总是没错的。 祝您成功！